Cohérences est un organisme de formation professionnel dont l’ambition est d’accompagner et de former des individus ou des collectifs de travail à appréhender de manière efficace les changements qu’ils ont à vivre ou à conduire dans le cadre de leurs activités professionnelles.
Nous proposons des processus d’apprentissage participatifs et originaux aussi bien en présentiel qu’en digital : formations au management, ateliers de co-développement, accompagnements individuels et collectifs (prise de fonction, gestion des transitions), séminaires, accompagnement de projets de service ou d’unités, diagnostics organisationnels ou stratégiques, prévention des risques psychosociaux.
Nos modalités et nos outils
Nos modalités et outils favorisent l’apprentissage agile, l’acquisition de bonnes pratiques et de nouvelles compétences au travers d’une expérience humaine et pédagogique favorisant les ancrages et les évolutions. Nous intervenons en présentiel au sein de vos locaux, sous forme de formations, séminaires, conférences, ou en distanciel (digital learning) grâce à des classes virtuelles et des capsules e-learning pour vos besoins de formation continue.
Nos clients
Cohérences est partenaire de clients du secteur public ou privé, entreprises, établissements, collectivités territoriales, administrations, universités, écoles, organismes de recherche, PME,… pour accompagner au mieux le développement des compétences des managers et les transformations : changements d’organisation, évolution des pratiques professionnelles et managériales, cohésion ou élaboration de perspectives partagées, projets de service ou de Direction, méthodes agiles, politique RSE, performance individuelle,…
Des objectifs et des résultats concrets : cas pratiques
Au travers de nombreux exemples d’interventions, découvrez les missions qui nous été confiées, les modalités et les outils que Cohérences a mis en place pour répondre au besoin de formation en management, prévention de risques psychosociaux, égalité homme-femme, accompagnement des transformations, gestion de conflits, conduite de projet.
Nos offres de recrutement
Rejoignez notre équipe de consultants
- Formations en management et ressources humaines
- Missions de conseil RH, organisation, risques psychosociaux
- Accompagnements, coachings collectifs et individuels
- Contribution au développement des produits actuels et à venir, à la commercialisation et à l’ingénierie pédagogique des formations blended.
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