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Nous avons à cœur d’accompagner nos clients vers un management durable, pour mieux vivre les transformations de leur environnement.

Depuis plus de 30 ans, notre ambition est d’accompagner et de former des individus ou des collectifs de travail à appréhender de manière efficace les changements qu’ils ont à vivre ou à conduire dans le cadre de leurs activités professionnelles, à développer leurs compétences et améliorer leurs fonctionnements.

Organisme de formation à taille humaine œuvrant dans un écosystème agile, nous fédérons une équipe de consultants partenaires qui partagent des valeurs d’échange et de solidarité. Ils travaillent de concert pour former et accompagner les managers, les équipes et les organisations sur la France entière voire à l’étranger.

Nos actions sont en premier lieu guidées par l’idée de notre métier, de notre contribution et de notre utilité.

Nos formations couvrent toutes les facettes du management, qu’il s’agisse de la gestion de projet, de la gestion de conflits, de la communication interpersonnelle, des risques psychosociaux, du leadership ou de l’animation des équipes. Nous organisons également des conférences pour favoriser l’échange d’expériences et de bonnes pratiques entre professionnels.

Cohérence Formation Professionnelle à Paris

Nous portons une attention toute particulière, dans nos contenus et avec nos publics, à la prise en compte de l’accueil des personnes en situations de handicap, à l’inclusion, la diversité et l’égalité hommes-femmes, à la lutte contre les discriminations, à la prévention des RPS, et à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.

Formation Professionnelle Et Continue

La diversité des parcours, ainsi que la convergence des valeurs définissent notre équipe stable et expérimentée à votre service

  • Une directrice en charge du développement
  • Une responsable de développement
  • Un référent handicap
  • Une assistance administrative et commerciale dédiée
  • Une équipe de consultants fidélisés – sélectionnés sur leurs références vérifiées (animation de groupe, pédagogie, méthodologie, références théoriques et conceptuelles)
NOS CONSULTANTS

Organisation des formations / interventions

Un « référent » responsable de projet est choisi pour coordonner la prestation. A ce titre, il assure l’ensemble de la préparation, la coordination avec le(s) autre(s) intervenant(s). Il est votre interlocuteur privilégié pour intégrer vos spécificités (contexte, culture, historique,…), préparer les contenus, supports, déroulement des formations ou accompagnement, évaluations et partager les évaluations et le bilan.

Les dates sont planifiées en concertation entre le consultant et le commanditaire, les modalités d’organisation sont partagées.

Nous prenons en charge l’ensemble de l’organisation administrative, de l’établissement du devis, de la convention, jusqu’à l’envoi des attestations de présence aux participants, dans le cadre des formations.
Une attention particulière est apportée au dispositif d’évaluation présenté dans «nos engagements qualité».

Les supports de formation incluent des fiches outils, des supports de travail, les points clés présentés et des apports conceptuels complémentaires.
Ils sont diffusés par voie électronique via notre plateforme de formation en ligne. Sont remis en salle, uniquement les documents nécessaires dans le cadre de l’animation (exercices à découvrir sur place, …).
Les formations présentielles peuvent être complétées par des capsules e-learning dans le cadre de parcours blended.

Nous sommes vigilants à limiter les impacts écologiques de nos activités au quotidien : nous incitons aux réunions à distance pour limiter l’empreinte carbone liée aux transports, nous partageons nos locaux, nous utilisons le train plutôt que l’avion ou la voiture, nous privilégions l’informatisation de nos supports et de nos échanges et limitons la taille des fichiers transmis, nous limitons l’utilisation d’encre et de papier, nous utilisons du papier recyclé.

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